Dis patron, après quoi tu cours ?

Ça commence toujours par une petite tension. Qu’elle soit interne (« je suis trop fatigué, ce n’est pas normal, je ne suis plus aligné avec mes valeurs. »), interpersonnelle (« je n’arrive vraiment pas à travailler avec lui, il m’insupporte au quotidien malgré son expertise »), intra-organisation…